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新闻公告
不忘初心 继续前进——大冶市人民医院七十周年华诞巡礼
发布时间:2016-12-22 浏览次数:1671次 信息来源:原创文章

                                                                     难忘的岁月 光辉的历程
  大冶市人民医院1946年在战争年代诞生,栉风沐雨、披荆斩棘地走过了七十个辉煌的春秋,走过了七十年的创业道路和光辉历程。据县志记载,建院之初,只是一个教会诊所,医院仅有院长、中医、西医、助产士、会计和勤杂工等6名工作人员,简易病床7张。医院从创业初始走向繁荣发展,其间,经历了解放战争的艰难岁月,三年困难时期和十年动乱的磨砺,经历了“体制改革”的冲击,经历了创建三级医院的奋斗,每一次变迁都是一次挑战,每一次发展都是一次嬗变。2014年9月,随着新住院大楼的投入使用,医院床位扩大至900床,医院职工已达千余人。医院的七十年,是一部筚路蓝缕的创业志,是一部蒸蒸日上的奋斗史。这段历史铸就了冶医人远见卓识、与时俱进的个性,贯穿着冶医人励精图治、创新求变的精神。
  我院作为全市医疗卫生战线的龙头,始终以推动全市医疗卫生事业发展为已任,牢记医者使命,强化责任担当,在医疗技术上精益求精,在医疗服务上以人为本,在医院管理上锐意创新,综合实力不断提升,成为全市广大人民群众信赖的健康卫士,赢得了社会各界的广泛赞誉。特别是近几年来,医院紧紧围绕满足广大群众日益增长的医疗卫生需求,积极发挥医疗卫生高地建设主阵地作用,为全市医疗高地建设做出了突出贡献。医院成绩的取得,是一届又一届医院领导班子敢于担当、全力推动的结果,是一代又一代医护工作者辛勤工作、默默奉献的结果。同时,这些成绩的取得,归功于各级党委、政府的正确领导,归功于社会各界的关心和支持,归功于一代又一代冶医人的艰辛努力和全院广大干部职工的辛勤劳动。
                                     医改让患者获红利 给医院带来新发展
  2012年6月7日,时任全国人大常委会副委员长、农工党中央主席、中国工程院院士桑国卫在时任黄石市长杨晓波等陪同下,深入我院调研公立医院改革、医疗卫生政策、医改进展等情况。我院是全国313家、湖北省24家县级公立医院改革试点单位之一,从而正式拉开我院医改序幕。
  桑国卫一行来到我院门诊部、合作医疗和医疗保险办公室、耳鼻喉科、消化内科、神经内科、药房,与医务人员、患者亲切交谈,详细了解目前公立医院改革及患者就诊的相关情况。
  2012年9月10日零点,我院公立医院改革试点工作启动。正式取消药品加成,实行零差率销售,平均每个月让利群众100万元。2014年10月30日起,医院执行新的医疗服务价格,降低了部分大型医疗设备检查价格和部分实验室检查检验费,优化了收入结构,极大地降低了群众就医负担。同时开展医疗总费用的控制,患者就医负担得到了明显的减轻。
  2014年6月24日,我院被省卫计委核定为三级医疗机构。
  2015年元月,我院被省卫计委和省教育厅同意加挂湖北理工学院附属医院名称。2015年初,我院被国家卫计委确定为全国500家县级医院建设项目重点单位。
  2015年7月,我院启动智慧医院,患者只要持有建设银行卡,看病、检查、治疗过程中不用逐个排队缴费,可以直接使用信用卡还款、银行账户支付等形式付费。,为群众提供了一个更快捷、更高效、更便利的就诊环境,率先建成大冶人自己的智慧医院。一张医疗就诊卡,改变的不仅是就诊模式,更体现了医院积极贯彻落实国家卫计委关于进一步改善医疗服务行动计划的文件精神,营造和谐医患关系所作出的奋斗与努力。
  人才队伍建设是医院发展的核心。近几年来,我院实施“学科带头人示范工程”和“中青年医师培优工程”人才培养两大工程。目前,已有6名科主任纳入“学科带头人示范工程”,14名中青年医师纳入“中青年医师培优工程”。同时,积极选派医疗护理骨干到省级医院进修学习,近四年来共选送160名医护技人员到省内外知名医院进修学习,选派800余名医务人员外出参加各类专业学术活动、继续医学教育培训等,促进了在职医务人员专业技术和专业技能的提升。
      近五年来,我院通过上下联动,加强了上级大型医院的业务联系,指导了乡镇卫生院的对口支援扶持,优化了全市医疗资源配置,充分发挥了县域卫生龙头作用。共为全市乡镇卫生院免费培训医务人员上百人,免费在乡镇卫生院举办专题讲座20场,下乡开展义诊30多次,直接服务群众近万人次,免费发放药品8万余元,为乡镇卫生院应急医疗支援20次,成功抢救危急重症患者20名。
                                                              学科建设:做大  做强  做好  做细
      医院的竞争,核心是人才、学科的竞争。近年来,我院不断适应市场的需要,努力拓展业务范围,加强学科建设。原有的重点学科不断做大做强,并逐步增设新的学科。学科建设正在有条不紊的推进。通过加强重点专科建设,目前,我院骨科、普通外科、消化内科、护理、产科、检验科、神经外科、麻醉科等8个专业被评为湖北省县级医院临床重点专科。
  为纪念我院建院70周年,进一步促进医院学科建设,为临床医生提供更加丰富的学术交流平台,今年4月2日,我院隆重召开了县级公立医院改革与骨科建设研讨会,省内大冶籍知名专家、教授和周边县市的医院管理工作者及骨科同仁200余人参加了研讨。研讨会专门就骨科的发展和骨科的学术进行了研讨。骨科是我院的优势学科,有着较长的历史,1983年由大外科分出骨外科小组,随后发展成骨科病区,2004年骨科由原来的一个病区扩大为两个病区,开放床位100张。2015年11月,骨科扩大为4个病区,编制床位160张。研讨会表示,“十三五”期间,将进一步巩固骨科建设成果,对接大武汉,依托大教授,发展大骨科,为实现健康大冶、幸福大冶再立新功。
                                                  “十三五”展望 
      回顾过去,我们心怀坦荡;展望未来,我们豪情满怀。我们要进一步强化忧患意识,居安思危。要清醒地看到,制约医院发展的因素依然存在,破解发展瓶颈仍然需要认真面对,拓展发展空间需要付出更大努力。我们要更加解放思想,用超前的思维、敏锐的眼光、勇者的胆识和发展的理论指导新的实践;要以更大的智慧、更大的气魄、更大的手笔推动医院又好又快地发展;要将“服务百姓,守护健康”的使命,“大医修身,精诚铸业”的院训,融入到医院文化之中,增强凝聚力和向心力,大大激发广大职工的爱院热情,以主人翁的豪迈姿态,全身心投入到医院的建设和发展中去,团结一心,锐意开拓,更好地履行社会职责,将“厚德、奉献、求实、创新”的医院精神不断发扬光大;要以更大的胸襟和更好的服务社会的能力,为确保鄂东南地区人民群众的健康不懈努力。要以三甲医院的标准,作为医院管理建设的标杆,紧紧围绕医院质量、安全、服务、管理、绩效,不断强化内涵建设,一步一个脚印,在“十三五”末,努力把我院建设成为规范化、标准化、科学化、人性化的三级医院。

纪念建院七十周年系列活动安排
4月2日:召开县级公立医院改革与骨科建设研讨会
12月20日(星期二)上午:举行DSA开机仪式暨“介入诊疗技术学术讲座”会议
12月20日(星期二)下午:举行市直及乡镇卫生院院长加强协作 共谋发展座谈会
12月20日(星期二) 晚上:举行建院七十周年“唱响院歌  爱我医院”歌咏比赛

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