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新闻公告
我院对新绩效考核分配方案进行操作培训
发布时间:2016-05-09 浏览次数:2149次 信息来源:原创文章
      近日,我院邀请绩效系统中标公司济南贝森电子信息有限公司研发部经理吴跃明对我院临床医生职系、临床护理职系和医技职系(含非病房护理、医辅)进行了分批次解读和实际运行操作培训。
      此次培训,内容涉及到医院维修费用、科室主任津贴、产科风险保障、返聘专家量化、妇科门诊与产科分配量化、神经内科风险高低体现、科内手术与手术室手术区别、麻醉科如何考量等多方面的问题。吴跃明就职代会上各科室提出的问题一一做了讲解与说明,通过一系列的数据分析汇报、核算方案、成本管核、工资分配等方面,为各科室列举了有效的数据说明。
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