大冶市人民医院公开选聘病理学科带头人公告
根据我院工作需要,经研究决定,面向社会公开选聘1名病理学科带头人,现将有关事项公告如下:
一、引进岗位及数量
选聘病理学科带头人1人。
二、聘用方式
聘用制管理
三、引进人员范围
省内外二级甲等及以上医院机构、大专院校实验室等工作的在职或65岁以内退休人员。
四、引进人员资格条件
(一)引进人员应具备的基本条件
1、具有良好的政治素质,具有良好的医德医风;
2、具有较强的业务能力,工作实绩突出,群众公认;
3、事业心、责任感强,品行端正,工作作风扎实;
4、廉洁自律;
5、具有较强的管理能力及学科规划能力,具有团队协作及奉献精神。有管理经验者优先。
6、身体健康,能胜任本职工作。
(二)引进人员应具备的资格条件
1、具有医疗卫生专业大学本科及以上学历;
2、具有副高及以上专业技术职称。
3、在二级甲等及以上医院机构、大专院校实验室等从事病理诊断工作十年以上。
五、引进程序
通过发布公告、个人报名、资格审查、面试、组织考察等程序进行
1.发布公告
在大冶市人民医院网站发布招聘信息。
2.个人报名。采取现场报名的方式进行。
(1)报名时间、地点。时间见大冶市人民医院网站人事教研科板块的发布时间,地点设在大冶市人民医院人事教研科。
(2)报名所需提供的资料
①大冶市人民医院网站人事教研科板块下载填写的《大冶市人民医院引进病理学科带头人报名登记表》纸质版一式两份。
②本人身份证、学历、学位、专业技术职称资格证书、原工作证明、学术任职聘书原件及复印件。
③本人2寸近期免冠照片2张(请在照片背面写清姓名)。
3.资格审查
医务部会同人事教研科对报名人员进行资格审查。
4.面试及考察
医院组成专家小组对应聘者进行面试。面试侧重对应聘者的学术水平、学术影响力、学术成就、个人综合素质等方面情况。根据实际情况进行组织考察。
5.办理手续
医院对拟选聘人选,办理聘用手续及签订协议。履行业务及行政管理职责。试用期三个月。服务年限不少于5年。
六、引进人员相关待遇
(一)引进的学科带头人前三年每年可享受2万元的住房补贴,接下来两年每年可享受1万元的住房补贴。
(二)每年基本工资加绩效工资共计16万元,实际发放金额与考核挂钩。
点击下载报名表格:
/upload/old_file/file/20180302/20180302155602_61039.xls