盛夏炎炎,甲辰过半
8月1日,我院2024年上半年工作总结大会在罗桥(中心)院区7号楼1楼学术报告厅隆重召开,院领导班子及全院中层干部等参加会议。会议由院党委委员、副院长张琳主持。
会上,副院长郭俊详细分析了医院2024年上半年医院运营情况;院党委委员、副院长肖克敏详细分析了医院2024年上半年医疗质量与安全工作情况。
院长冯定柏总结了医院半年来取得的发展成效,并对下半年工作提出了要求。他指出,一、各科室要切实做好医疗质量管理,落实科内质量小组检查督查职责;二、各科室要重视大数据分析,制定科室内部常见病种相应控费标准、自费标准,建立科室常见病种治疗路径并定期调整;三、各科室要成立以科主任为第一责任人的科内医保管理小组,制定科内自查方案、自查标准,定期开展科内医保自查;四、各科室要积极开展甲类康复治疗手段、中医适宜技术、专科检查及治疗,进一步打击不合理用药用耗,杜绝腐败,回归医者本质。
院党委书记张亮深入剖析了医院发展建设当前面临的痛点、难点、堵点,并就如何提质增效提出了科学性、合理性意见建议。她强调,一要高度重视病种管理,要充分做好院、科两级医疗质量管理,积极开展单病种相关质量检测信息的统计、分析、反馈工作,将单病种质控作为医疗质量管理的重要手段和切入点。二要加强运营管理,要大力培养运营管理队伍,各科室主任要压实科室运营分析“第一责任人”责任,开好运营分析会。三要加强人才培养,各科室主任要担好科内人才培养主责,加强与菁英人才的沟通交流,厚培人才成长土壤。四要当好正能量传递者,全体干部职工要积极当好正能量的宣传者、推动者、发起者,坚决与负能量行为作斗争,要切实转变思想、转变态度、转变作风,做好本职工作。