为进一步加大公立医院改革力度，拓宽选人用人视野，选优配强医院领导班子，大冶市委组织部和大冶市总医院对市人民医院副院长4个职位进行了公开竞聘。
      经过宣传动员、个人自荐，17名年轻干部参加竞聘演讲，在竞聘会上，全院领导及中层干部120余人及14家乡镇卫生院院长本着实事求是、客观公正的态度对每一名竞聘者的"德、能、勤、绩、廉"进行民主测评，根据民主测评和推荐结果，按照竞聘职位名额1:3的比例确定12名初步候选人进入专家评审环节，最后根据综合考察经有关会议讨论研究后确定4名拟任人选，经过公示办理相关聘用手续。
      此次公开竞聘充分体现了公开、公平、竞争、择优原则，打破传统用人观念，将一批想干事、敢干事、能干事的优秀人才选拔和充实到领导岗位上来，增加了竞选工作的透明度。